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【12.8】山西华美奥能源集团公司招聘信息
2016-12-06 16:19 学生工作部  审核人:

 

山西华美奥能源集团公司成立于2004年1月12日,注册地为朔州市平鲁区,注册资本金3亿元。公司在资源整合期间共投入15.23亿元,分别成立了兴陶(兴陶煤业投资3亿元、洪泉煤业1.2亿元)、冯西(投资6.18亿元)、崇升(寺儿沟煤业4.5亿元、冯家岭3500万元)三家煤业公司,目前拥有井田面积9.56km2,地质储量3亿吨,可采储量1.59亿吨;所属矿井设计总能力330万吨/年。

公司所属的三个矿井冯西、崇升为生产矿井,兴陶为矿井为升级改造矿井,目前员工820人,全部配备“六长”,并成立了安全管理机构。集团公司总部驻地设立在朔州市经济开发区恒晟大厦四楼。

1、兴陶煤业公司

兴陶煤业公司位于朔州市平鲁区陶村乡境内,设计生产能力60万吨的中型煤矿,矿井于2004年8月开工建设,2005年11月矿井建设竣工,同时配套采用重介浅槽和重介旋流工艺建设了一座300万吨/年洗煤厂,2007年5月17日矿井通过山西省煤炭工业局验收。2009年根据山西省《关于加快推进煤矿企业兼并重组整合实施意见》及《朔州市煤矿企业兼并重组实施方案》的总体要求,2009年8月整合了兴陶、洪泉沟煤矿,矿井生产能力由60万吨/年提升到150万吨/年,井田面积由2.855km2扩大到4.2514 km2。批准开采4、9、11号煤层;井田地质储量12777万吨,设计可采储量7745万吨,服务年限39.7年。矿井采用斜井开拓方式,共布置主斜井、副斜井、回风井3个井筒。主井煤炭运输采用胶带输送机运输,副井辅助运输采用无轨胶轮车运输。矿井现开采的4煤层,瓦斯绝对涌出量3.13m3/min;相对涌出量2.73m3/t,属低瓦斯矿井,煤层为自燃煤层,煤尘具有爆炸危险性。矿井现布置一个回采工作面,采用综采放顶煤开采,掘进方式为机掘,锚网(索)钢带联合支护,整合后矿井提升为150万吨/年,矿井升级改造已结束,前期验收工作已完成,矿井竣工验收预计在9月底结束。

矿井实行专业化管理,按照“一井一面二掘”布局,设置“三室(调度室、综合环保办公室、经营考核办公室),四科(生产技术科、机电科、通风监测科、安监保卫科),五队(综采队、皮带队、机电队、综掘队、通风运输队)”,全矿定员380人。其中综采队定编85人,综掘进定员45人;全矿采掘人员每班出勤人数低于50人。矿洗煤厂定员24人,每班生产只需8人。后勤服务依托当地社会资源优势,实现煤矿后勤服务社会化。

近年来,我们按照集团公司“安全、优质、高效、和谐”的总体要求,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,以构建“安全、文明、和谐”的本质安全型矿井为目标,在省、市、区委、政府的坚强领导下,保持着良好的发展势头,截至2015年6月30日兴陶矿连续安全生产11年;矿井先后被中国煤炭协会命名为“全国先进煤矿”,“安全高效一级煤矿”;被省环保局表彰为“省生态示范煤矿”、省劳动保障局命名为“劳动用工示范单位”。市委、市政府命名为“质量标准化示范矿井”,“安全先进单位”等荣誉称号。

2、冯西煤业公司

华美奥公司于2009年8月整合收购该公司,矿井井田面积为2.428平方公里,批准开采4、9-1、9-2、11号煤层,采用斜井开拓,本矿现开采4号煤层,目前保有储量8520万吨,可采储量4431万吨,矿井瓦斯绝对涌出量0.54m3/min,相对涌出量1.98m3/t,煤尘有爆炸性,自燃倾向性等级Ⅱ,为自燃煤层。

冯西煤业有限公司是经山西省煤炭工业厅以“晋煤行发[2008]56号文”批准为90万吨机械化升级改造矿井,根据山西省兼并重组的有关文件精神,本矿为单独保留矿井,2009年8月28日以华美奥能源集团有限公司为整合主体出资6.18亿元整体接管。2010年2月5日省批准开工建设,同时配套建设了一座300万吨/年洗煤。2013年9月25日通过山西省煤炭工业局生产矿井验收。11月取得生产许可证和安全生产许可证。

矿井主斜井长度520m,净宽3.8m,高:3米,断面为11.4米2,坡度23o。主提升配阻燃强力胶带机,型号为ST-2500-1000,配315KWx2电机,各种保护齐全。副斜井采用无轨胶轮车运输。矿井通风方式为中央并列抽出式,主备通风机为轴流对旋式,型号FBCDZ618Ⅱ-10-No28型轴流式风机,配套电机功率2×200KW,一用一备。矿井为双回路供电,电源来自崇升矿地面 35KW变电所。

矿井实行专业化管理,按照“一井一面二掘”布局,矿现有职工350人,全矿副总以上领导10人,共设生产技术科、安检科、机电科、财务科、劳资科、调度室、办公室、档案室,综采队、机运队、通风队、车队、综掘队。全矿管理人员53名,大专文化程度55名,高级工程师2名,中级职称11名,矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其它从业人员均按规定进行了培训。特种作业人员持证率达100%。全矿职工2012-2013进行学历提升并取得中专学历。截止2015年6月矿井安全生产643天。

由于现开采4#煤层灰份高现正在办理4#煤层与9#煤层配采工作。初设和安全篇已批复,预计7月中旬开工报告可批复。

3崇升煤业公司

崇升煤业有限公司是由山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]36号文批准的兼并重组整合矿井,由原“山西朔州崇升煤业有限公司”、“山西朔州市平鲁区冯家岭亿隆煤业有限公司(关闭矿井)”整合而成,其中收购崇升煤业费用4.5亿元、冯家岭亿隆煤业资产3500万元。整合后的井田面积2.8809km2,矿区内可采煤层为4、6、9、11号,保有煤炭资源/储量88.21Mt,设计可采储量37.22Mt,设计能力为90万吨/年,设计服务年限29.5年,采用长壁综采放顶煤工艺开采。矿井已取得了山西朔州平鲁区煤炭工业局平煤字[2011]39号文转发的省、市煤炭工业管理部门关于开工报告的批复,2013年10月通过山西省煤炭工业局生产矿井验收。12月取得安全生产许可证。

矿井采用斜井开拓方式,主斜井净宽4.5m,倾角16°,净断面16m2,至4号煤层井筒斜长362m,井筒装备1000mm的带式输送机和检修轨道,担负矿井煤炭提升任务,设行人台阶,兼作进风井及安全出口。副斜井井筒净宽5.0m,倾角倾角6°30’,净断面17.8m2,设计长度1090米,采用无轨胶轮车运输方式。回风井净宽5m,净断面19.6m2,至4号煤层井筒垂深208m,担负矿井的回风任务,设梯子间,兼作安全出口。

通风方式采用中央并列式、机械抽出式通风方式。通风机选用2台FBCDZ618Ⅱ-10-No28型轴流式风机,配套电机功率2×200KW,一用一备。局扇采用YBT系列局部通风机。

矿井供电电源分别引西神头110KV变电站35KV母线侧和千井110KV变电站35KV母线侧,导线型号分别为LGJ-150;矿井工业场地新建1座35KV变电站,选用2台SZ11-8000KVA 35/10KV变压器(一用一备);井下10KV高压供电,双回线路经主斜井井筒敷设至主变电所。

主排水泵房选用3台MD85-45×5型水泵,配套电机功率为90KW,一用一备一检修。压风系统在地面压风站选用2台SA-350A型空气压缩机,1用1备,配套电机功率为250KW。压风主管路选用φ159×5mm规格的无缝钢管。井下监控及通讯系统选用1套KJ90NA型煤矿安全生产监测监控系统、1套KJ69N型井下人员管理定位系统及1套BH-WTA型煤矿产量监控系统。防灭火系统采用KYSC-1型矿井移动式束管采样系统、GC950型火灾气体色谱分析系统对煤层自然发火进行采样监测;建立采空区灌浆防灭火、凝胶防灭火系统、氮气防灭火系统。

矿井实行专业化管理,按照“一井一面二掘”布局,矿现有职工280人,全矿副总以上领导10人,共设生产技术科、安检科、机电科、财务科、人事科、调度室、办公室、档案室,综采队、机运队、通风队、车队、综掘队。全矿管理人员43名,大专文化程度50名,高级工程师2名,中级职称11名,矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其它从业人员均按规定进行了培训。特种作业人员持证率达100%。全矿职工2012-2013进行学历提升并取得中专学历。截止2015年6月矿井安全生产608天。

为保证矿井生产接续,现正在办理矿井延深工作。 矿井延深初设和安全篇已批复,开工报告申请已报市煤炭工业局待批复。预计7月20日前报省厅审批。

招聘简章

一、招聘岗位:采矿工程师

招聘人数:5

学历要求:本科

薪资待遇:5000-10000

具体要求:1、煤校生优先考虑,采矿专业相关的人员;

          2、有专业技术职称证;

二、招聘岗位:液压维修工、机修工

招聘人数:5

学历要求:本科

薪资待遇:3000-6000

具体要求:1、熟悉液压技术相关知识;

          2、有从事液压维修经验者优先;

          3、服从领导工作安排,主动接受学习;

三、招聘岗位:环保工程师

招聘人数:10

学历要求:本科

薪资待遇:面议

具体要求:1、环保专业相关人员;

          2、服从领导工作安排,主动接受学习;

          3、能吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神;


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