一、教师停课

1、教师因不可抗拒原因或充分理由需要停课，应提前三天，填写《停课申请表》，经校区教学主任签字批准后，送交教学工作部办理并存档。

2、如果教师本人有突发事情，不能提前办理相关手续，应及时告知校区教学主任并通知学生，事后应及时补办手续。

3、教师短期（2周以上3周之内）停课。教师因病、因公出差等需短期内停课，专业负责人应安排其他教师代课，同时办理相关手续（填写《停课申请表》）。

4、停课申请批准后，教师本人要通知所带班级学生。如未按时通知，造成的教学事故由教师本人负责。

5、凡不办理停课手续而私自停课者，一经查出，按教学事故处理。

6、教师每学期停课次数不超过三次。

二、教师调课

1、教师调课（上课时间或地点的调换）。教师调课，应在开学后一周内办理，且原则上每学期只允许调一次。教师填写《调课申请表》，经校区教学主任签字批准后，送交教学工作部办理并存档。

2、更换任课教师。开课后，因故需更换教师，应按要求填写《任课教师变更申请表》，经校区教学主任签字批准后，送交教学工作部办理并存档。

3、变更申请批准后，教师本人要通知所带班级学生。如未按时通知，造成的教学事故由教师本人负责。

4、凡不办理调课手续而私自调课者，一经查出，按教学事故处理。

5、开学两周之后，原则上不再调课。

三、校区停、调课

遇到节假日、四（六）级考试、中期结课考试、研究生入学考试以及其它全校性活动等必须停、调课的，由校区统一安排并提前两周以上通知到相关部门及学生。

四、以上表格均可从教学工作部网站下载。

五、本规定解释权归教学工作部，自发布之日起实施。